[과정소개] 사내코치 양성, 코칭 리더십, 코칭 조직문화

 

1. 대 상

• 구성원 개인의 자율성과 잠재력을 실력으로 이끄는 코치형 리더십을 개발하려는 조직
• 리더-구성원, 구성원-구성원 간 코칭적 접근법을 활용한 소통 활성화를 기대하는 조직 
• 리더의 1on1 역량 개발로 조직 성과 및 목표, 구성원 성장과 경력개발을 지원하는 조직 

2. 운영 방식(협의 가능)

• 온라인(ZOOM) 또는 오프라인 중 택 
• 인하우스(사내 시설 이용) 또는 사외 시설 중 택

 

3. 과정 운영 시간: 2.5일 총 20시간  ※수료 기준: 18시간 이상 수강

• 기본 운영: 1일 차 8.5 시간, 2일 차 8.5 시간, 3일 차 3시간
• 기타 협의 가능: 예) (안 1) 총 5일: 1일 4시간 × 5일, (안 2) 총 2일: 1일 차 10시간 × 2일 차 10시간   

 

4. 커리큘럼(기본 운영 기준)

★ Com&Con 사내코치 양성 과정의 콘텐츠는 「3Cs I Basic」(CiT코칭연구소)입니다. 

 

 

5. 과정 수료 시

• 한국코치협회 인증 자격시험 응시를 위한 교육 시간(20시간)으로 인정
• 국제코칭연맹 인증 교육 시간(20시간)으로 인정

6. 과정 운영 조건

• 1 클래스 최소 인원 8명, 최대 인원 30명  

7. 문의

• 박재영 대표, 010-5432-8701, janepark21@gmail.com